為強化新任領導干部的廉潔自律意識，筑牢拒腐防變的思想防線，近日，陜建機股份組織開展新任干部任前集體廉政談話，黨委委員、紀委書記許建平出席會議，對新任干部提出明確要求。

許建平對新任干部表示祝賀。他強調，任前廉政談話是干部選拔任用的重要環(huán)節(jié)，既是組織的關心與愛護，也是對干部的監(jiān)督與提醒，新任干部要充分認識到廉政談話的重要意義，切實增強廉潔自律意識，自覺遵守黨紀法規(guī)。

新任干部表態(tài)發(fā)言后，許建平結合崗位工作實際，對每位干部的發(fā)言進行了點評。他指出，2025年是“十四五”規(guī)劃收官之年，“十五五”謀篇布局之年，也是公司的“提質增效攻堅年”。當前企業(yè)正處于復雜嚴峻的市場環(huán)境之中，改革轉型、提質增效已成為企業(yè)工作的核心任務。面對這一形勢，大家在新的崗位上更要充分發(fā)揮示范引領作用，以更加勤勉的工作態(tài)度和創(chuàng)新精神，積極投身于各項工作中，為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻更多力量。并提出四點要求：一是帶頭加強理論武裝，著力提升政治素養(yǎng)。要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學經(jīng)典理論，學國史國策，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，始終在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。二是自覺學習黨紀法規(guī)，做到知敬畏守規(guī)矩。要認真學習黨章黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，重點學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)管理人員處分條例》等黨紀法規(guī)，時刻牢記紀律紅線不可觸碰、法律底線不可逾越，做到知敬畏、守規(guī)矩、明是非。三是擔當作為，率先垂范。要認真踐行“四種經(jīng)營理念”，落實好“固根基、揚優(yōu)勢、補短板、強弱項”重點舉措安排，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營工作，服務大局、真抓實干，以高度的責任感和使命感，積極投身到各項工作中，為公司高質量發(fā)展貢獻力量。四是嚴于律己，廉潔從業(yè)。要嚴守黨的六大紀律，正確約束和規(guī)范自我言行，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，始終保持清正廉潔的政治本色。

集體廉政談話前，公司紀委還組織了任前廉政法規(guī)考試，集中觀看了警示教育片。